【看護師も利用多数！】退職代行モームリのレビュー・口コミや評判を徹底分析

劣悪な人間関係、慢性的な人手不足が問題視されながらも、疲弊する職場環境への後ろめたさや現場の圧力も相まって、退職に踏み切れないのが現状です。そのような人におすすめしたいのが、退職代行です。

この記事を読めば、退職代行モームリを利用するべき看護師の特徴がわかります。

退職代行モームリの評判について、実際に利用したユーザーのレビュー・口コミの満足度をもとに、メリット•デメリットを徹底検証していきます。

低コストで退職できるモームリなら、予算に不安が新人看護師でも安心です。

「できるだけ出費を抑えたい」という看護師に特にオススメなので、ぜひ参考にしてください。

モームリの料金やサービス内容【22,000円で即退職！】

料金(税込)	正社員：税込22,000円 パート：税込12,000円
支払方法	・クレジットカード（VISA・Master・JCB等） ・コンビニ支払い(セブン・ローソン・ファミマ等) ・あと払いペイディ(翌月27日払い) ・モームリあと払い(会社連絡日から1ヶ月後までの後払い※手数料として+税込3,000円)
強み	・相場より圧倒的に安い料金設定 ・返金保証(退職成功率100%) ・女性スタッフ在籍 ・転職支援サービス利用で料金全額キャッシュバック
無料特典	・失業保険・社会保険給付金サポートの完備 ・弁護士監修の各種書類のフォーマット完備 ・メンタルクリニック紹介
対応時間	日本全国24時間(LINE / 電話 / メール)

モームリの最大の特徴は、税込22,000円という業界最安級の低価格です。支払方法の選択肢も豊富で、カードや銀行振込、コンビニ支払い、後払いも可能です。

日本全国24時間対応なので、日勤前にかかわらず、夜勤前や早出前など思い立ったときにいつでも依頼できます。退職や勤務に関しての相談は何度でも何時間でも無料です。

退職成功率100%の実績があるため、退職できなかった場合は全額返金保証があります。女性スタッフが在籍しているため、女性特有の悩みを相談できるのもポイントです。

長期連休のGWや年末年始後は、若者がモームリに依頼が殺到します。仕事に対するモチベーションが切れてしまったり、予期せぬ行動を防ぐ役割も果たします。

 LINEニュースやITmediaによると、仕事始めだった2025年1月6日 は約250件の依頼(通常50〜100件)があったと報道されています。

口コミ・評判から分かる退職代行モームリのメリット

モームリを活用するメリットは以下の5点です。

料金が相場よりも安い

メディアへの広告や、ホームページ制作に投資している退職代行サービスの料金相場は25,000～30,000円なので、退職代行モームリの代行費用22,000円は相場よりもかなり安いです。

モームリを含めた民間企業の退職代行サービスは、料金の安さのみを追求すれば10,000円程度で依頼できる企業もありますが、返金保証がなかったり、運営会社の記載がないなどで、利用に踏み切る不安が拭い切れません。

労働組合による退職時の条件交渉が可能な上、後払い・全額返金保証といった他社にはないサービスも提供しているのでかなりお得です。

代行費用の後払いが可能

退職代行モームリでは、退職後の1ヵ月まで後払いが可能となっており、給料日までお金が無いなど現在の手持ちが無い方でも即座に退職できます。

クレカの支払い(実質後払い)ができるのに、退職代行になった途端に躊躇する理由は見当たりません。

弁護士監修という「THE 安心感」

基本的に民間企業が運営する退職代行サービスは、給与の支払いや有休消化について会社側に交渉する権利がありません。

一方で、モームリは弁護士(オーシャン綜合法律事務所 梶田潤弁護士)が適正適法な業務を行っているか監修しているので、法律の観点でも安心して依頼できます。

弁護士に直接退職代行を依頼すると高額になるため、「費用をなるべく抑えて不安なく退職したい」という新人看護師のニーズに即した対応となっています。

退職時の条件交渉が可能

モームリは労働組合と提携しており、企業と団体交渉が必要に応じて可能です。

労働組合と聞くと面倒な手続きがあるように感じますが、退職代行モームリのスタッフが全て代行します。

利用者の負担はほとんどありませんし、追加料金もかかりません。

社宅に住んでいる看護師も交渉可能です。モームリのホームページに掲載されています。

Q：社宅に住んでいるんだけど大丈夫？

A：退去日に関しては会社に交渉させて頂きます。

しかし、あくまで会社の福利厚生になりますので、退去日は会社が日付を指定する場合が多く、通常多いのは退職日での退去指定となります。

基本的には会社の就業規則や社宅の規則に則って、対応を行うため、当社では社宅退去後の代行利用をお勧めしております。

女性スタッフ在籍の安心感

ヨメカンは、女性スタッフに対応してもらえることが退職代行の利用に踏み切る大きな要因となりました。モームリのホームページに明確に女性スタッフの対応の有無について記載があります。

Q：シビアな問題もあって女性スタッフに対応してもらいたいんだけど…

A：当社には女性スタッフも在籍しているので、ご要望があれば女性スタッフがご対応します。

男性スタッフの対応は、個人的な偏見ですが「なよなよしてるな〜」とか「利用する理由はなんでもいいからすぐに代行してきます」などと寄り添ってもらえなそうで怖い印象がありました。

一方で、女性は男性と脳の仕組みが異なり、結論の出ない話を永遠と語り合えるくらい聞き上手です。

口コミ・評判から分かる退職代行モームリのデメリット

モームリのデメリットは以下の2点です。

現状の職場環境とモームリに依頼する代行費用の22,000円を天秤にかけて、高いと感じる場合は退職代行を利用しないのが無難です。

弁護士の直接交渉ではない

モームリは、民間企業が運営する退職代行サービスなので、弁護士が直接交渉するわけではありません。

弁護士資格を持たない民間の退職代行業者は、以下のような慰謝料の請求や損害賠償や名誉棄損などの訴訟や裁判を起こすことはできません。

あくまでも、弁護士の指導やノウハウの提供を受けたスタッフが対応するので、その点は誤解がないようにしましょう。

職場側のアクションは100%予防できない

モームリの悪評においては「会社から連絡がきた」といった口コミが複数散見されます。

モームリの担当者が職場に「本人や家族には連絡しないようにお願いします」と交渉しますが、法的な強制力はなく、会社から連絡が来てしまった利用者が一定数いるようです。

一方で、退職届の提出や貸与物の返却、有給消化の交渉などは全て代行業者が行なってくれるので、会社からの連絡に応じる必要はありません。

退職代行モームリの評判・口コミ

x.com

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退職代行モームリのポジティブな評判で多かったのは「料金が安い上に期待以上の対応だった」「夜分遅くに対応してくれた」という口コミです。

電話もすぐ出てくれて何より楽。

価格が2万で高いですが相場よりは安いし自分で会社になんの連絡もしなくて良いのが何より楽。

引用：Google MAP口コミ抜粋

会社の方針と合わず退職を選びましたが、会社の人にはとても良くしていただいた為、退職を直接お伝えすることができずにいました。

会社のことを考えると起きられない、お腹が空かない…と心身ともにボロボロになって夜中の2時に相談したところ即日対応していただけました！

LINEの対応がスムーズで聞きたいことはしっかりきけました。

引用：Google MAP口コミ抜粋

モームリさんのおかげで無事に退職できました。

最初、23時くらいにLINEしたのですが、秒速で帰ってきて本当に驚きました。

深夜ごろに退職代行を使うか悩む人が多いんじゃないかと思うので、24時間対応のモームリさんがオススメです。

不安な点も質問したらきちんと回答してくれますし、安心感がすごかったです。

引用：Google MAP口コミ抜粋

辞めるまでの対応はとても早くありがたかったのですが、辞めた後のサポートは特にされなかったかなという印象です。
突然冷たくされて最後の後味が残念でした。

引用：Google MAP口コミ抜粋

自分で伝えるに越したことはないと思いますが、それさえ言うエネルギーが無く、体調不良が続きずっと悩み続けていました。

でも、最後は自分の人生を誰かに左右されるものじゃないな、会社には感謝もたくさんしているけど、自分の弱さで伝えることができない、せめて飛ぶより代行していただこうとお世話になりました。ありがとうございました。

引用：Google MAP口コミ抜粋

他の口コミが気になる方は、Googleマップの口コミを参考にしてください。

退職代行モームリの利用の流れ

モームリへの依頼は、以下の4ステップで完結します。シンプルで工程も少ないので、思い立ったときに行動に起こしやすいです。

無料相談と支払いが済んだら、モームリからの連絡をを待つだけです。難しい手続きはありません。

離職票や社会保険資格喪失証明書、年金手帳などの必要書類については退職代行モームリが会社側に伝えてくれるので安心です。

終わりに

2024年12月5日にモームリの社長である谷本氏が講師となって「看護師等の離職防止・定着促進」をテーマで講演会が開催されています。

上記のテーマで講演が行われたということは、事実上「看護師が退職代行の多く利用している」に等しいです。

本来であれば「看護師に多く退職してほしい立場」なのにもかかわらず、看護師の離職防止•定着促進のために貴重なデータや経験を公開した谷本氏は信頼できると個人的に感じました。

谷本氏は、モームリのホームページで以下のような文章を公開しています。

実際問題として『仕事を辞めたくても辞めれない・言い出すことが出来ない・現状に苦しんでいる』方々が、もし退職代行を利用して自社へ連絡が来たのであれば、【そのような環境を自社が作り出してしまったのでは？】と一度ご一考頂きたいかと思います。

退職代行モームリ

自分の会社の売上が落ちるかも知れないのに、講演に至ったのは「職場環境の充実」の重要性を訴えるためです。

モームリは、看護師の退職代行の最適解であると言い切れます。